企业识别系统（vi设计）应以建立企业的理念识别为基础，也就是说，视觉识别的内容必须反映企业经营思想、经营方针、价值观念和文化特征。并广泛应用在企业的经营活动和社会活动中，进行统一的传播，和企业的行为相辅相成。 　

一个杰出的公司或品牌形象，一旦在消费者头脑中扎下了根，所发扬出的能量几乎无法估量；杰出的公司形象在赢得我们好感的一起，简单顺利开展全部新作业。VI识别系统是将企业的基本理念转化成系统化的视觉传达形式，塑造与企业经营理念、行为规范相一致的是觉形象。企业VI系统以建立企业的理念识别为基础，是企业的表现与特征在公众心目中的反映。能将企业的经营理念、经营方针、企业使命、企业价值观，企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展的方向，使之演绎为视觉符号或符号系统。

它主要体现在产品形象、环境形象、职工形象、企业家形象、公共关系形象、社会形象、总体形象等方面。如今，VI视觉识别系统以无比丰富的应用形式，在非常广阔的市场层面上进行着最直接的视觉传播。作为一种静态视觉符号，VI设计的功能体现在建立企业形象、传递企业文化、提升企业外部形象以及树立企业认同感等方面。

一、企业VI设计的基础内容

企业VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分。企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组和应用和企业标语口号等。

二、企业VI设计的三大特性（识别性、领导性、同一性）

识别性。企业vi设计应该让企业形象具有识别性，识别性是企业VI设计的重要功能之一。由于市场竞争不断加剧，各种VI商标符号更是数不胜数，只有特点鲜明、容易辨认和记忆、含义深刻、造型优美的企业VI标志，才能在同业中突显出来，对企业留下深刻印象,加深对企业形象的认识。

领导性。VI设计是企业视觉传达要素的核心，企业VI标志的造型、色彩、应用方式，直接决定了其识别要素的形式。企业视觉识别系统其他要素的建立，都是围绕着企业VI标志为中心而展开的。所以企业VI设计的领导地位是企业经营理念和活动的集中体现，贯穿于企业所有的经营活动中，具有权威性的领导作用。

同一性。VI设计代表着企业的经营理念、文化特色、价值取向，反映企业的产业特点，经营思路，是企业精神的具体象征。而大众对企业VI标志的认同等同于对企业的认同，所以企业VI设计不能脱离企业的实际情况，违背企业宗旨，而只做表面形式工作的标志，那么，就会失去企业VI设计本身的意义，甚至对企业形象造成负面影响。

三、企业VI设计的基本原则

设计VI时应当牢牢把握统一性、差异性、民族性、实施性等基本原则。设计师在VI设计的过程中应做到以下几个方面：风格的统一性；强化视觉冲击；强调人性化；增强民族个性；符合审美性；坚持严格管理的原则。

当进行VI策划设计时，必须保证企业形象对外传播的统一性，以达到一体化设计：同时为了取得社会大众的认可，其形象必须是人性化的、具有独创性的视觉元素，我们将民族文化元素注入VI设计，使许多企业形象变得别具一格，它是企业形象塑造传播的驱动力。

VI是通过视觉元素对员工起到一定的管理作用，但它不是单纯的装饰品，在策划VI设计的过程中，不仅要考虑标志设计的外形是否达到审美标准，还要注重刻画标志的内涵与深度，结合形式与意义才能进行有效的推广。